Nytkis: Pienistä palkoista pienet eläkkeet - silputuista töistä sitäkin vähemmät

Perjantai 23.4.2010 klo 15:31

Vaikka miten päin yrittäisi asian kääntää, niin lopputulos on tämä: naiset ovat köyhempiä kuin miehet. Työelämän epätasa-arvo - kuten pienemmät palkat ja epätyypilliset työsuhteet - näkyvät myös eläkkeissä: naisen eläke-euro on keskimäärin 78 senttiä. Naisjärjestöt vaativat, että eläkekeskusteluun on nostettava myös naisnäkökulma.

Pienet eläkkeet eivät ole ainoa ongelma. Monella naisvaltaisella ja
pienipalkkaisella alalla jäädään eläkkeelle alle 60-vuotiaana. Julkisen
sektorin on kiinnitettävä entistä enemmän huomiota työhyvinvointiin.
Perusteettomat pätkätyöt on saatava loppumaan ja ihmisiä palkattava tarpeeksi. Sosiaali- ja terveyssektorin työvoimatarve kasvaa lähivuosina huimaa vauhtia. Jos naisten työhyvinvointiin ei kiinnitetä tarpeeksi huomiota, on Suomen valtion turha haaveilla yleisestä eläkeiän noususta.

Työelämän segregaatio on yksi taustasyy naisten pienille eläkkeille.
Suomella on nyt käsissään oivat keinot segregaation ja monen muun
työelämää koskevan ongelman lääkitsemiseen: vanhempainvapaajärjestelmän uusiminen ja vanhempainvapaista johtuvien kustannusten jakaminen tasan. Suomalainen vanhempainvapaajärjestelmä pitää uusia 6+6+6-mallin
mukaisesti. Uusi järjestelmä koostuisi kolmesta kuuden kuukauden jaksosta, joista yksi olisi äidille, yksi isälle ja yksi jaettavissa vanhempien sopimalla tavalla.

Lisätietoja: Tanja Auvinen, 050-4696242