Pikakysely

Pien- ja yksinyrittäjiä kohdellaan monellakin tapaa samoin kuin isoja kansainvälisiä konserneja. Pitäisikö lainsäädäntömme huomioida nykyistä paremmin yrityksen koko ja esimerkiksi se, että yrittäjä itse työskentelee omassa yrityksessään?

Hae sivuilta


Kalenteri

« Syyskuu 2010 »
M T K T P L S
35 30 31 1 2 3 4 5
36 6 7 8 9 10 11 12
37 13 14 15 16 17 18 19
38 20 21 22 23 24 25 26
39 27 28 29 30 1 2 3

Vieraskynästä

  • 21.8.2010 14:00
    Vasemmiston puoluehallitus: Eläkeikä ei ole ongelma, työssä jaksaminen on
    Lue lisää »
  • 1.7.2010 12:07
    Nytkisin ja EWL:n vetoomus Palloliiton puheenjohtaja Sauli Niinistölle
    Lue lisää »
  • 23.4.2010 15:31
    Nytkis: Pienistä palkoista pienet eläkkeet - silputuista töistä sitäkin vähemmät
    Lue lisää »

Vieraskynän arkisto

Liity postituslistalle

Sähköpostiosoite

Vasemmistonaiset ja naisehdokkaat: Työvoiman riistolle loppu!

Sunnuntai 10.5.2009 klo 9:00


Vasemmistonaisten hallituksen Valtikan ja Vasemmistoliiton naisehdokkaiden mielestä on kestämätöntä, että suomalaiset yritykset käyttävät häikäilemättömästi hyväkseen työntekijöiden heikkoa asemaa niin Suomessa kuin halvemman työvoiman EU-maissa sekä kehitysmaissa.

Suomessa on selvät lait ja määräykset siitä, että kaikkien, myös ulkomaalaisten työntekijöiden, kohdalla on noudatettava työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia. Pitkään on ajateltu, että ulkomailta tullutta työvoimaa käytetään etenkin rakennuksilla ja

muilla miesvaltaisilla aloilla mutta myös naisvaltaiset palvelualat työllistävät jatkuvasti enemmän ulkomailta tulleita ihmisiä. Jotkin suomalaiset yritykset käyttävät estoitta hyväkseen ulkomaalaisten työntekijöiden huonompia mahdollisuuksia vaatia omia oikeuksiaan.

Ongelmana onkin se, ettei viranomaisilla ja ammattiyhdistysliikkeellä ole riittävästi rahaa ja työntekijöitä epärehellisten työnantajien metsästämiseen saati monipolvisten alihankkijaketjujen setvimiseen. Ammattiliitoille on annettava kanneoikeus, jotta työntekijät voisivat ilmiantaa lakia tai työehtosopimuksia noudattamattomat työnantajat pelkäämättä työpaikan menettämistä. Ammattiliitoilla on myös oltava aito valmius palvella myös erikielisiä sekä liittoon kuulumattomia työntekijöitä.

Toinen merkittävä ongelma on se, että lakien rikkomisesta, esimerkiksi veronkierrosta, ei saa juuri minkäänlaisia rangaistuksia vaan pälkähästä pääsee hoitamalla maksamattomat verot. Nykyinen tilanne suorastaan kannustaa käyttämään työntekijöitä ja koko yhteiskuntaa hyväksi. Oikeuskäytäntöjä on ensisijassa tiukennettava, jotta lain rikkomisesta tulee aidosti riskialtista bisnestä. Rikoksista tuomittujen yritysten ja niiden omistajien nimet on myös julkaistava ammattiliittojen lehdissä ja verkkosivuilla, jotta ihmiset voisivat huomata, että riistoon kannattaa puuttua.

Kolmas keskeinen ongelma on se, että EU mahdollistaa työvoiman epäinhimillisen kilpailuttamisen. Siitä on jo nyt seurauksena se, että tuottava yritys siirtää toimintansa heikon palkkatason maahan, jolloin työntekijät parempien palkkojen ja työolojen maissa jäävät työttömiksi ja toisen maan työläiset tekevät töitä onnettomilla ehdoilla ja riittämättömällä palkalla. Työnantajien harjoittamasta sosiaalisesta dumppauksesta kärsivät kaikkien maiden työntekijät ja voittajina selviävät yritykset ja niiden osakkeenomistajat.

Sen sijaan syytä harmaaseen talouteen ja työnantajien loputtomaanahneuteen ei voi etsiä niistä ihmisistä, jotka tulevat Suomeentekemään töitä. Paremman elämän ja elintason etsiminen on kaikkienihmisten luovuttamaton oikeus ja Vasemmistonaiset ja naisehdokkaatvastustavat tiukasti kaikkia ratkaisuja, jotka rajoittavat ihmisten oikeutta liikkua vapaasti.

Vasemmistonaisten ja Vasemmistoliiton naisehdokkaiden kannanotto 9.5.2009.


Kommentoi kirjoitusta

Kommentti:*

Nimi:*

Kotisivun osoite:

Sähköpostiosoite:

Lähetä tulevat kommentit sähköpostiini: